人力资源

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公司拥有一支专业的人才队伍，其中硕士及以上学历占比6.25%，本科学历占比49.11%，本科以下占比44.64%，同时还聘请了知名的专业人士为公司的董事，技术顾问等，不断引进高素质的、具有专业背景的管理人员和员工，形成了一支强大，有朝气的团队。
公司有着完善的管理制度和培训体系，使得每一位执诚人都有机会接受专业的培训课程，优化了员工的知识结构、工作绩效和能力，增强了员工的自信心。
为贯彻落实执诚企业文化精神，更好的培育、塑造企业理念，营造良好的公司氛围，推动企业文化深入开展，公司长期组织丰富多彩的企业文化活动，增强了员工对公司的认同感及归属感，也加大了企业的凝聚力，更好的协调了公司的运作及发展。

对于设计企业来说，人才管理是企业发展当中的非常重要的组成部分，凡成功的企业， 其门下都汇集了大批的精英人才，而在上海执诚生物的认知中，亦是如此。

我们能够为你做的
We can do for you

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我们注重设计人才的培养，为此完善自我，为员工打造优越的发展平台。我们认为这个平台必须满足五个最为重要的条件：品牌效应、公平合理的奖励制度、自由空间、打造学习型的团队、良好的工作关系。

• 品牌效应，指的是品牌影响力和企业文化，品牌知名度的大小关系着人才发展空间的大小，发展空间的大小又影响着人才薪酬的高低，上海执诚生物拥有众多优秀客户群体，提供更广阔的视野和自我审视的平台，这样的影响力能带给员工更大的发展空间去施展自己的才能。
• 我们用公平合理的奖励制度激发员工对工作的衷心和热情，在给予人才最为合理的酬劳之外，公司还会实行股份共享制度，将股份分支给优秀的管理层人员，公开而平等，这样员工可以得到更大的发展机会，感受到自己有更大的责任。同时，在员工成长的不同阶段给予不同的职位和职责，让他们有不同的尝试，这样的团队能够让员工最快速度的成长。
• 我们希望实现无管理的管理，希望企业文化能够让团队自觉的具有组织性，而我们要将注意力集中专注于空间的创造力，让设计价值最大化，而不是将注意力用于对员工的制约和处罚，制度的目的是为了把所有流程理顺，并不是要求和处罚，秩序依靠的是企业文化。在上海执诚生物，我们更加注重对员工的文化修养，希望团队拥有相同的文化韵律，将成为分享给您的最大隐形福利。
• 上海执诚生物鼓励和带领着团队赋有积极性、独立性和冒险精神，“自由空间”是基本条件，员工都希望权利阶层能给予自己创意空间，而上海执诚生物这种更为轻松的管理模式让员工们感受到“放松自如”，也能够助力于设计项目顺利开展。
• 注重团队的学习氛围，不管是对于企业、团队还是员工来说，都有着深刻的意义，这是成长的过程。打造学习型团队有很多方式方法，我们会经常参与和主办分享性活动，我们认为设计企业要更加开放，不要束之高阁，闭门造车，创造优秀作品的同时，也学会更好的营销它，让更多的人认同并享有它。通过这样的交流活动，每次都让团队感到颇为受益，也有助于打造创作型的团队、学习型的团队。
• 我们认为，和谐的工作氛围，良好的工作关系，是员工对企业的另一个诉求。上海执诚生物会注重彼此之间的相互尊重，尊重员工的个体差异和文化背景、不同的信仰等，同时，从情感出发，让员工们有归属感，做到了以人为本的管理，这些促成了人才汇集的基本，而员工与我们相互创造价值也就是水到渠成了。
    
    
    
   

我们希望你是什么样的人
What kind of person we want

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• 我们希望你是低调而安静的人

  很多“有想法”的年轻员工以不修边幅作为自己的另类宣言，我必须要说这是极其落后的观念了，而且十分不尊重他人。不会有客户愿意将项目交给一个自己都不能打理好的员工。我们认为员工是应该是优雅有品味的人，是谦卑的人，是随和的人，是懂得倾听的人。
  我们认为员工要懂得在“静”中体会工作，不要跟着大环境一样心态很浮躁，我们不喜欢性格张狂的人，我们喜欢一步一个脚印，安静中成长，安静中卓越事业的人。

• 我们希望你拥有扎实的基本功底

  扎实的功底能够协助工作过程顺利进行，不要出一些天马行空方案，还要夸夸其谈，我们希望员工有足够的鉴赏力和可行性分析能力。
  只要有扎实的基本功，用起来才能应用自如，否则一切雕虫小技是经不起时间的考验，这是要经过长期的实践工作和经验积累才能达到一定的高度，如果你确定要从从事员工的工作，那么你的作品便是你的未来和一切！没有客户会相信一个仅会夸夸其谈而没有卓越视觉表现的员工。从上海执诚生物成立到现在的二十余年，我们总结出好的经验胜过千言万语。

• 我们希望你是执行力很强的人

  只有“执行”才能将想法转化成效益和成果，这需要责任感、能力、态度的配合。

• 我们希望你是一个有思想的员工

  我们希望你有浓郁的人格魅力，拥有积极向上的价值导向和灵魂，我们希望大家聚在一起就是一股正能量。
  一个有思想的员工是阳光的、有正能量的，我们希望自己的作品是有内涵的，有故事的，有文化的，那么员工就必须有内涵、有故事、有文化，才能辅助自己的专业功底，做出优秀的业绩。如果你是中国本土员工，我们希望你认同中国传统文化，有发扬的责任感，富有社会责任感。

• 我们希望你是热爱学习的人

  学习的态度决定一个人的命运，学习的态度也决定了一个团队、甚至一个企业的命运。我们喜欢热爱学习的人，有学习的习惯，学习的能力，多看书，多旅游，这是自我修炼的过程，也是自我成就的过程。

• 我们希望你是随和的人

  我们发现越是有涵养、有底蕴的人越随和，越是内心空洞的人越高傲。我们相信成功一定源于团队之间紧密的交流与协作，我们喜欢大家庭，我们反对小团体，我们欢迎积极的批评、勇敢的建议，反对私下的抱怨。因为积极的态度是解决问题的方法，消极的抱怨是逃避问题的方法。

• 我们希望你是思维清晰的人

  我们喜欢善于整理的人，空间的整理、信息的整理和思绪的整理。我们希望你是一个“简单”的人，办公桌上规整，电脑桌面也干净利落，思维清晰。整洁的工作习惯十分重要，文件的归档、桌面是否整洁等都可以体现你的整理能力和对细节的关注。

工资待遇
Treatment

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上海执诚生物公司希望与您共同创造价值的同时共同分享利益。上海执诚生物为优秀员工提供创业的可能性，当您通过自己的努力晋升到主管及以上级别时，公司将会邀请您成为公司合伙人团队的一员，并按照国际通行的合伙人分配制度分享利润分成，如果您想实现创业梦想，并且需要一个优秀的团队支撑您的梦想，那就投简历过来吧，相信这份简历将会扭转您的职业命运。